PARA RR. HH., FORMACIÓN Y DIRECCIÓN
Ayuda a tus mandos a dar ese paso. Comparte Liderarse como punto de partida para trabajar el autoliderazgo y un lenguaje común en tu equipo.
Pedidos por volumen · Contacto directo con Francesc Porta
¿RECONOCES ESTA SITUACIÓN?
Promocionar a alguien no le enseña automáticamente a gestionar personas.
Si trabajas en RR. HH. o dirección, quizá conoces el reto: responsables con experiencia técnica que necesitan orientarse al asumir un equipo, dar feedback o coordinarse con otras personas.
Liderarse reúne casos, pautas de conversación y dinámicas alrededor del método EMED: Explorar, Motivar, Empoderar y Dinamizar. Una base de lectura para acompañar el desarrollo de tus mandos y compartir conceptos.
Ver ficha y sinopsis en Bubok ↗TRES EJEMPLOS DEL CONTENIDO
Situaciones y herramientas del texto de Francesc Porta, resumidas para que puedas valorar su encaje con tu equipo.
En la introducción, Pedro rechaza la propuesta de ser responsable. El autor describe un equipo descoordinado y desmotivado, sin un modelo de liderazgo unificado. El caso abre la reflexión sobre la preparación para liderar.
Introducción · pp. 15–17
En el capítulo Motivar, la pauta de feedback de apoyo propone identificar una acción positiva, explicar su beneficio y animar a mantenerla. El ejemplo parte de anticipar un pedido y relacionarlo con evitar una parada de producción.
Capítulo 7. Motivar · p. 141
El Plan Individual de Rendimiento (PIR) se presenta como una forma de identificar, ordenar y evaluar las variables del autoliderazgo, desde el conocimiento propio y de los demás. El método EMED articula ese trabajo en cuatro dimensiones.
Capítulo 4. Conceptos clave, mi filosofía
Una lectura puede aportar referencias y herramientas. Ponerlas en práctica requiere trabajo del equipo; el libro no sustituye el acompañamiento ni garantiza cambios de comportamiento.
CÓMO PUEDE ENCAJAR EN TU EMPRESA
No necesitas empezar de cero ni sustituir tu programa de formación. Valora el contenido y decide qué lugar puede ocupar en tu equipo.
Como lectura de apoyo para hablar de la nueva responsabilidad y de la preparación para gestionar personas.
Para proponer una conversación sobre feedback, motivación y autoliderazgo a partir del mismo texto.
Para entregar a mandos o empleados una lectura vinculada al desarrollo personal y profesional, cuyo enfoque puedes revisar antes.
HABLA CON EL AUTOR
Cuéntale a Francesc a quién quieres entregar el libro y qué necesidad quieres trabajar. Podrás consultar el encaje del contenido y concretar las condiciones de una propuesta de ejemplares.
Puedes consultar solo por los libros. Si te interesa una presentación del autor o un taller, pregunta por sus opciones y disponibilidad: son consultas separadas del pedido de ejemplares.
Cuéntanos qué tienes en mente ↗PROPUESTA PARA TU EMPRESA
Cuéntanos a quién va dirigido el libro, qué reto tienes en mente y cuántos ejemplares necesitas. Prepara tu consulta para Francesc.
El precio, cualquier descuento por volumen, los impuestos, la facturación, el envío y los plazos deben confirmarse en la propuesta. Esta consulta no supone una compra.
ANTES DE ESCRIBIRNOS
Puedes valorarlo como lectura complementaria. Revisa los ejemplos y el enfoque del método EMED para decidir si encaja con los contenidos que ya trabajáis. No es necesario sustituir vuestro programa.
El libro ofrece contenido para leer, reflexionar y practicar. Entregarlo no garantiza cambios ni resultados empresariales. Su aplicación depende de las personas, el contexto y el trabajo posterior.
Indica la cantidad y el destino y consulta si hay condiciones por volumen. El precio y cualquier descuento deben confirmarse en la propuesta; no hay una tarifa empresarial cerrada en esta página.
Pregunta a Francesc por las condiciones de facturación, quién gestiona el envío y su coste para tu destino. Estos detalles deben quedar confirmados antes de formalizar el pedido.
Puedes consultarlo al preparar tu mensaje. La disponibilidad, el formato, el precio y cualquier actividad adicional deben acordarse por separado; no están incluidos en la solicitud de ejemplares.
No. Puedes consultar solo por los libros. Los talleres son una opción independiente que puedes comentar con Francesc.
El plazo depende de la cantidad, el destino y la disponibilidad. Indica si tienes una fecha concreta para que se pueda confirmar antes del pedido.
Sí. Para la compra individual puedes consultar la ficha del libro en Bubok. Esta página está orientada a consultas de empresas.
